Servicios

Diseño o reorganización del modelo laboral del negocio
Medidas efectivas para disminuir los índices de rotación y ausentismo de los colaboradores
Cambio de condiciones de trabajo
Diseño de contratos colectivos de trabajo enfocados a la productividad
Diseño de reglamentos interiores de trabajo enfocados a la productividad
Soporte en negociaciones de contrato colectivo de trabajo
Análisis de sindicatos y de corrientes sindicales.
Elaboración de Due dilligence laboral

Cursos de capacitación para jefes, supervisores y personal clave de la empresa, para sensibilizarlos en la importancia que tiene en esta economía globalizada, el trato digno al personal, así como la importancia de la preocupación y el cumplimiento puntual de las condiciones de trabajo, servicios e instalaciones de los colaboradores, si queremos tener una empresa enfocada a la productividad.
Cursos de capacitación para comités sindicales, delegados sindicales y miembros de las distintas comisiones sindicales, con el fin de sensibilizarlos sobre los retos que tienen las empresas en una economía global y cual es la mejor forma de enfrentarlos.

Medir la calidad laboral de la empresa a través de encuestas de satisfacción del personal, (cal-sat), identificando riesgos, presentes o potenciales, y recomendando planes de acción para minimizarlos.
Aplicación de sociometrías, para identificar a los lideres informales de la empresa y a través de ellos desarrollar planes de capacitación para mejorar la cultura laboral de la empresa
Aplicación de encuestas para medir la imagen del sindicato de la empresa ante los trabajadores, lo cual permitirá desarrollar planes de acción para mejorar el posicionamiento del sindicato ante sus miembros.

Identificar elementos negativos que traten de desestabilizar el ambiente laboral de la organización.